老後【社会保険】会社員の現役から定年後の推移
健康保険は、職業と年齢に応じて加入する保険が変わります。また介護保険は40歳以降に加入し65歳からは支払い方が変わります。 この記事では、会社員の社会保険と保険料について、現役から退職後で年齢ごとにどのように移り変わるかをご紹介します。
会社員
老後
企業型DC【運用成績】確定拠出年金の成績公開［2022年9月］| 含み益は160万円
2007年から15年8か月の期間における確定拠出年金（企業型DC）の運用成績を紹介します。リーマンショックとその後の株価低迷時代の後、2012年からのアベノミクス相場に乗って損益がプラスに転じてからは、チャイナショック、トランプラリー、ブラッククリスマス、コロナショック、ウクライナ侵攻など株式相場の騰落を経ても順調に運用益を伸ばしてきました。
健康保険【定年後の健康保険】任意継続被保険者の任意脱退が可能に！
2022年1月から、健康保険の任意継続被保険者の任意脱退が可能になりました。これにより定年後2年間の健康保険の保険料が安くできる可能性があります。3つのモデルケースについて試算しましたのでご紹介します。健康保険を選ぶ参考になれば幸いです。
健康保険【定年後の健康保険】任意継続と国民健康保険はどっちが良い？
定年退職後の健康保険は任意継続と国民健康保険のどちらを選べばよいでしょうか？ 家族構成や年収に応じて変わる保険料を試算しましたのでご紹介します。健康保険を選ぶ参考になれば幸いです。
家計簿【会社員の給与】手取り額っていくらぐらい？
共働きの会社員について、給与の手取り額を試算しました。早見表にまとめましたので、想定される年収に近いものを参考に見ていただければと思います。
国民年金／厚生年金【国民年金】老齢基礎年金は就職年齢によっては満額もらえない!?
大卒（22歳）で就職して60歳で定年退職すると、老齢基礎年金を満額受け取れません。知っていましたか？この記事ではそのしくみと年金額を増額するための方策をご紹介します。
国民年金／厚生年金【年金】公的年金でもらえる障害年金と遺族年金はどんな制度？
国民年金や厚生年金に加入していると、リタイア後にもらえる老齢年金以外にも「障害年金」と「遺族年金」ももらえます。この記事では障害年金と遺族年金の概要（受給要件、受給額）を紹介します。
企業型DC【年金】企業年金ってどういう仕組み？ 受給額はいくら？
企業年金の紹介と、公的年金と企業年金で合わせていくらの年金が受け取れるか、モデルケース（会社員世帯）で試算しました。自分の年金額を計算されるときの参考になれば幸いです。
国民年金／厚生年金【年金】厚生年金や国民年金ってどういう仕組み？結局いくらもらえるの？
日本の年金制度の全体像・しくみをご紹介！ 加えて公的年金 (国民年金と厚生年金) の概要・計算例と、現在の受給者の受給額を紹介します。